[離婚] 離婚的日本女人 唯壹的價值就是..
“女性當下困境，其實源於迄今為止的結構性問題，在疫情中統統浮上水面。”
她們面對的，是精妙設計的連環套。
第壹重鎖鏈，是男權社會中常見的職場性別歧視。
NHK節目《女性貧困》中的數據顯示：
2013年，工作中的非正式雇用，已經達到38%以上。
其中女性就占了70%。
可即使是正式工，女性的平均年收入折算下來，也不過20萬人民幣，遠不及男性的30萬元。
你敢想象嗎？80%年輕女性正式工，都處在貧困線以下。
那婚姻，是不是壹條還可以的退路呢？
就像那句老話：“女性不管怎麼玩，最後結婚靠老公養活就行了，多輕松！”
面對職場中不平等的機會、薪酬和晉升空間，成為家庭主婦，好像是性價比更高的選擇。
然而，“雷”恰恰埋在這裡：
危機出現時，她們同樣會被最快地拋棄。
文章開頭那位女性，為什麼非要做“爸爸活”？
就是因為疫情，老公收入銳減，於是壹張口就是辱罵，生活費也停了大半。
可她還有兩個孩子要吃喝拉撒。
沒辦法，結婚就當了全職主婦的她，只能這樣做。
你可能會問：反正都是壹個人養孩子，忍著幹嘛，離婚不好嗎？
這就要說到第贰重陷阱：單身女性無法逃離的困境。
你根本無法想象，單身女性，在日本有多麼寸步難行。
2011年，就有統計數據顯示：
20歲到64歲的單身女性，每叁個人當中就有壹個人陷於貧困；
而單親媽媽，更是每兩個就有壹個在貧困線下。
孩子未滿18歲的日本家庭，平均年收入約38萬人民幣。
而單親媽媽的平均年收入，竟然不滿12萬元。
其中，約80%贰拾多歲的單親媽媽，年收入更是不過6萬。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
已經有 3 人參與評論了, 我也來說幾句吧
她們面對的，是精妙設計的連環套。
第壹重鎖鏈，是男權社會中常見的職場性別歧視。
NHK節目《女性貧困》中的數據顯示：
2013年，工作中的非正式雇用，已經達到38%以上。
其中女性就占了70%。
可即使是正式工，女性的平均年收入折算下來，也不過20萬人民幣，遠不及男性的30萬元。
你敢想象嗎？80%年輕女性正式工，都處在貧困線以下。
那婚姻，是不是壹條還可以的退路呢？
就像那句老話：“女性不管怎麼玩，最後結婚靠老公養活就行了，多輕松！”
面對職場中不平等的機會、薪酬和晉升空間，成為家庭主婦，好像是性價比更高的選擇。
然而，“雷”恰恰埋在這裡：
危機出現時，她們同樣會被最快地拋棄。
文章開頭那位女性，為什麼非要做“爸爸活”？
就是因為疫情，老公收入銳減，於是壹張口就是辱罵，生活費也停了大半。
可她還有兩個孩子要吃喝拉撒。
沒辦法，結婚就當了全職主婦的她，只能這樣做。
你可能會問：反正都是壹個人養孩子，忍著幹嘛，離婚不好嗎？
這就要說到第贰重陷阱：單身女性無法逃離的困境。
你根本無法想象，單身女性，在日本有多麼寸步難行。
2011年，就有統計數據顯示：
20歲到64歲的單身女性，每叁個人當中就有壹個人陷於貧困；
而單親媽媽，更是每兩個就有壹個在貧困線下。
孩子未滿18歲的日本家庭，平均年收入約38萬人民幣。
而單親媽媽的平均年收入，竟然不滿12萬元。
其中，約80%贰拾多歲的單親媽媽，年收入更是不過6萬。
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